Jobs
Duthoo nv (www.duthoo.eu) biedt een totaalconcept van kleuren op maat binnen de sector van industriële laksystemen en onderscheidt zich als dé referentie in haar vak. Deze familiale KMO (+/- 30 medewerkers) waar mensen belangrijk zijn is gesitueerd in splinternieuwe gebouwen op de grens tussen Kortrijk en Zwevegem (nabij afrit E17). Om de sterke groei die wij maken en verwachten in de komende jaren te ondersteunen, zijn wij op vandaag op zoek een:
INGEVULD - HR-VERANTWOORDELIJKE - REF 1735
Functie
Na een grondige inwerkperiode word je verantwoordelijk voor de systematische uitrol van
het strategisch personeelsbeleid dat in onze groeiende organisatie steeds belangrijker wordt. Je staat
in voor de employerbranding, de aanwervingen (opzetten rekruteringsacties, coördinatie interimkantoren,
…), de evaluatie- en evolutiegesprekken, de interne communicatie, organisatie van teambuildings,
enz. Als intern aanspreekpunt word je de happinessmanager voor onze medewerkers. Je rapporteert aan het
managementteam met wie je dagelijks nauw samenwerkt.
Profiel
- Je beschikt minimaal over een bachelordiploma in HR of bent gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt een passie voor mensen en HR
- Dankzij jouw maturiteit en integriteit ben je als luisterend oor een vertrouwenspersoon voor onze mensen
- Daarnaast weet je als vlotte communicator en motivator overal het positieve in te zien
- Je bent ondernemend en bereid om mee te groeien met onze organisatie
- Je werkt resultaatgericht en administratief zorgvuldig
- Je deelt onze visie om de beste te willen zijn in ons vak.
Aanbod
- Een groeiend, waarden-gedreven en financieel gezond bedrijf in een gloednieuwe accommodatie
- Een functie met cruciale rol (die in de toekomst nog zal toenemen) binnen onze organisatie
- Een veelzijdige en gevarieerde job waarin je gestimuleerd wordt om mee te denken omtrent de uitbouw van het bedrijf
- Toffe collega’s die naast hard werken, graag tijd maken voor een grapje tussendoor, een teambuilding of na afloop van de werkweek nog even blijven nakaarten met een drankje
- Een 39-urenweek in dagregime (8u-17u) en dus 6 dagen betaalde recuperatie
- Persoonlijke opvolging en mogelijkheid tot zelfontwikkeling en bijkomende opleidingen
- Interessante verloning in functie van jouw ervaring (te bespreken).
Interesse
De Rouck & Verhellen
Koning Leopold III laan 4
8800 Roeselare
051 43 43 23
Wij behandelen alle kandidaturen discreet, strikt vertrouwelijk en deontologisch correct.
MECHANISCH INGENIEUR - Ref.2813
montage, assemblage en technische opvolging van machinepark
OPERATIONEEL INGENIEUR - Ref.2814
operationeel verbindende schakel voor lean project management
ALLROUND ADMINISTRATIEF BEDIENDE - REF.P302
financiële & administratieve ondersteuning in familiale transportomgeving
ADMINISTRATIEVE MEDEWERK(ST)ER SUPERMARKT - Ref.P621
Hands-on administratief bediende - keuze tussen voltijds of deeltijds
INGEVULD - HR-VERANTWOORDELIJKE - REF 1735
Duthoo nv (www.duthoo.eu) biedt een totaalconcept van kleuren op maat binnen de sector van industriële laksystemen en onderscheidt zich als dé referentie in haar vak. Deze familiale KMO (+/- 30 medewerkers) waar mensen belangrijk zijn is gesitueerd in splinternieuwe gebouwen op de grens tussen Kortrijk en Zwevegem (nabij afrit E17). Om de sterke groei die wij maken en verwachten in de komende jaren te ondersteunen, zijn wij op vandaag op zoek een:
Functie
Na een grondige inwerkperiode word je verantwoordelijk voor de systematische uitrol van
het strategisch personeelsbeleid dat in onze groeiende organisatie steeds belangrijker wordt. Je staat
in voor de employerbranding, de aanwervingen (opzetten rekruteringsacties, coördinatie interimkantoren,
…), de evaluatie- en evolutiegesprekken, de interne communicatie, organisatie van teambuildings,
enz. Als intern aanspreekpunt word je de happinessmanager voor onze medewerkers. Je rapporteert aan het
managementteam met wie je dagelijks nauw samenwerkt.
Profiel
- Je beschikt minimaal over een bachelordiploma in HR of bent gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt een passie voor mensen en HR
- Dankzij jouw maturiteit en integriteit ben je als luisterend oor een vertrouwenspersoon voor onze mensen
- Daarnaast weet je als vlotte communicator en motivator overal het positieve in te zien
- Je bent ondernemend en bereid om mee te groeien met onze organisatie
- Je werkt resultaatgericht en administratief zorgvuldig
- Je deelt onze visie om de beste te willen zijn in ons vak.
Aanbod
- Een groeiend, waarden-gedreven en financieel gezond bedrijf in een gloednieuwe accommodatie
- Een functie met cruciale rol (die in de toekomst nog zal toenemen) binnen onze organisatie
- Een veelzijdige en gevarieerde job waarin je gestimuleerd wordt om mee te denken omtrent de uitbouw van het bedrijf
- Toffe collega’s die naast hard werken, graag tijd maken voor een grapje tussendoor, een teambuilding of na afloop van de werkweek nog even blijven nakaarten met een drankje
- Een 39-urenweek in dagregime (8u-17u) en dus 6 dagen betaalde recuperatie
- Persoonlijke opvolging en mogelijkheid tot zelfontwikkeling en bijkomende opleidingen
- Interessante verloning in functie van jouw ervaring (te bespreken).
Interesse
De Rouck & Verhellen
Koning Leopold III laan 4
8800 Roeselare
051 43 43 23
Wij behandelen alle kandidaturen discreet, strikt vertrouwelijk en deontologisch correct.
INGEVULD - HR-VERANTWOORDELIJKE - REF 1735
Duthoo nv (www.duthoo.eu) biedt een totaalconcept van kleuren op maat binnen de sector van industriële laksystemen en onderscheidt zich als dé referentie in haar vak. Deze familiale KMO (+/- 30 medewerkers) waar mensen belangrijk zijn is gesitueerd in splinternieuwe gebouwen op de grens tussen Kortrijk en Zwevegem (nabij afrit E17). Om de sterke groei die wij maken en verwachten in de komende jaren te ondersteunen, zijn wij op vandaag op zoek een:
Functie
Na een grondige inwerkperiode word je verantwoordelijk voor de systematische uitrol van
het strategisch personeelsbeleid dat in onze groeiende organisatie steeds belangrijker wordt. Je staat
in voor de employerbranding, de aanwervingen (opzetten rekruteringsacties, coördinatie interimkantoren,
…), de evaluatie- en evolutiegesprekken, de interne communicatie, organisatie van teambuildings,
enz. Als intern aanspreekpunt word je de happinessmanager voor onze medewerkers. Je rapporteert aan het
managementteam met wie je dagelijks nauw samenwerkt.
Profiel
- Je beschikt minimaal over een bachelordiploma in HR of bent gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt een passie voor mensen en HR
- Dankzij jouw maturiteit en integriteit ben je als luisterend oor een vertrouwenspersoon voor onze mensen
- Daarnaast weet je als vlotte communicator en motivator overal het positieve in te zien
- Je bent ondernemend en bereid om mee te groeien met onze organisatie
- Je werkt resultaatgericht en administratief zorgvuldig
- Je deelt onze visie om de beste te willen zijn in ons vak.
Aanbod
- Een groeiend, waarden-gedreven en financieel gezond bedrijf in een gloednieuwe accommodatie
- Een functie met cruciale rol (die in de toekomst nog zal toenemen) binnen onze organisatie
- Een veelzijdige en gevarieerde job waarin je gestimuleerd wordt om mee te denken omtrent de uitbouw van het bedrijf
- Toffe collega’s die naast hard werken, graag tijd maken voor een grapje tussendoor, een teambuilding of na afloop van de werkweek nog even blijven nakaarten met een drankje
- Een 39-urenweek in dagregime (8u-17u) en dus 6 dagen betaalde recuperatie
- Persoonlijke opvolging en mogelijkheid tot zelfontwikkeling en bijkomende opleidingen
- Interessante verloning in functie van jouw ervaring (te bespreken).
Interesse
De Rouck & Verhellen
Koning Leopold III laan 4
8800 Roeselare
051 43 43 23
Wij behandelen alle kandidaturen discreet, strikt vertrouwelijk en deontologisch correct.
Hoofdkantoor Roeselare
De Rouck & Verhellen
Koning Leopold III laan 4
8800 Roeselare
Erkenningen
Hoofdkantoor Roeselare
De Rouck & Verhellen
Koning Leopold III laan 4
8800 Roeselare
Erkenningen
