Je kan een terug-naar-werk-voucher (ter waarde van €1800) aanvragen. Met deze voucher kan je gespecialiseerde begeleiding volgen. Je betaalt hier dus zelf helemaal niets voor.

Je kan een voucher aanvragen in twee situaties:

1. Ontslag wegens medische overmacht (vanaf 1 april 2024).  Werd je arbeidsovereenkomst beëindigd om medische redenen op initiatief van de werkgever? Dan kan je een voucher aanvragen. Opgelet: dit moet binnen 6 maanden na je ontslag.
2. Langer dan één jaar arbeidsongeschikt (vanaf 1 april 2025). Ben je al meer dan één jaar erkend arbeidsongeschikt door de mutualiteit? Dan kan je ook een voucher aanvragen, als werknemer of werkzoekende. Dit kan zolang er budget beschikbaar is in het fonds.

Twijfel je of dit voor jou mogelijk is?

Veel mensen weten niet dat ze recht hebben op deze begeleiding. Daarom kijken we dit graag samen met jou na. Een eerste kennismakingsgesprek is vrijblijvend en kosteloos. We luisteren naar jouw situatie en bekijken of je in aanmerking komt. Neem dus gerust contact met ons op. Samen bekijken we welke stappen voor jou mogelijk zijn.