Logo De Rouck & Verhellen groen tekst png

Jobs

Duthoo nv (www.duthoo.eu) biedt een totaalconcept van kleuren op maat binnen de sector van industriële laksystemen en onderscheidt zich als dé referentie in haar vak. Deze familiale KMO (+/- 30 medewerkers) waar mensen belangrijk zijn is gesitueerd in splinternieuwe gebouwen op de grens tussen Kortrijk en Zwevegem (nabij afrit E17). Om de sterke groei die wij maken en verwachten in de komende jaren te ondersteunen, zijn wij op vandaag op zoek een:


INGEVULD - HR-VERANTWOORDELIJKE - REF 1735

Functie

Na een grondige inwerkperiode word je verantwoordelijk voor de systematische uitrol van
het strategisch personeelsbeleid
dat in onze groeiende organisatie steeds belangrijker wordt. Je staat
in voor de employerbranding, de aanwervingen (opzetten rekruteringsacties, coördinatie interimkantoren,
…), de evaluatie- en evolutiegesprekken, de interne communicatie, organisatie van teambuildings,
enz. Als intern aanspreekpunt word je de happinessmanager voor onze medewerkers. Je rapporteert aan het
managementteam met wie je dagelijks nauw samenwerkt.

Profiel

  • Je beschikt minimaal over een bachelordiploma in HR of bent gelijkwaardig door ervaring
  • Je hebt een passie voor mensen en HR
  • Dankzij jouw maturiteit en integriteit ben je als luisterend oor een vertrouwenspersoon voor onze mensen
  • Daarnaast weet je als vlotte communicator en motivator overal het positieve in te zien
  • Je bent ondernemend en bereid om mee te groeien met onze organisatie
  • Je werkt resultaatgericht en administratief zorgvuldig
  • Je deelt onze visie om de beste te willen zijn in ons vak.

Aanbod

  • Een groeiend, waarden-gedreven en financieel gezond bedrijf in een gloednieuwe accommodatie
  • Een functie met cruciale rol (die in de toekomst nog zal toenemen) binnen onze organisatie
  • Een veelzijdige en gevarieerde job waarin je gestimuleerd wordt om mee te denken omtrent de uitbouw van het bedrijf
  • Toffe collega’s die naast hard werken, graag tijd maken voor een grapje tussendoor, een teambuilding of na afloop van de werkweek nog even blijven nakaarten met een drankje
  • Een 39-urenweek in dagregime (8u-17u) en dus 6 dagen betaalde recuperatie
  • Persoonlijke opvolging en mogelijkheid tot zelfontwikkeling en bijkomende opleidingen
  • Interessante verloning in functie van jouw ervaring (te bespreken).

Interesse

De Rouck & Verhellen

Koning Leopold III laan 4

8800 Roeselare

051 43 43 23

vacatures@derouck.be

 

Wij behandelen alle kandidaturen discreet, strikt vertrouwelijk en deontologisch correct.

ACCOUNT MANAGER - REF P292

Verkoop van metaalbewerkingsmachines, toebehoren en diverse gereedschappen

SALES MANAGER - REF P294

Rechterhand van de zaakvoerder voor interne coördinatie van verkoop

INGEVULD - HR-VERANTWOORDELIJKE - REF 1735

Duthoo nv (www.duthoo.eu) biedt een totaalconcept van kleuren op maat binnen de sector van industriële laksystemen en onderscheidt zich als dé referentie in haar vak. Deze familiale KMO (+/- 30 medewerkers) waar mensen belangrijk zijn is gesitueerd in splinternieuwe gebouwen op de grens tussen Kortrijk en Zwevegem (nabij afrit E17). Om de sterke groei die wij maken en verwachten in de komende jaren te ondersteunen, zijn wij op vandaag op zoek een:


Functie

Na een grondige inwerkperiode word je verantwoordelijk voor de systematische uitrol van
het strategisch personeelsbeleid
dat in onze groeiende organisatie steeds belangrijker wordt. Je staat
in voor de employerbranding, de aanwervingen (opzetten rekruteringsacties, coördinatie interimkantoren,
…), de evaluatie- en evolutiegesprekken, de interne communicatie, organisatie van teambuildings,
enz. Als intern aanspreekpunt word je de happinessmanager voor onze medewerkers. Je rapporteert aan het
managementteam met wie je dagelijks nauw samenwerkt.

Profiel

  • Je beschikt minimaal over een bachelordiploma in HR of bent gelijkwaardig door ervaring
  • Je hebt een passie voor mensen en HR
  • Dankzij jouw maturiteit en integriteit ben je als luisterend oor een vertrouwenspersoon voor onze mensen
  • Daarnaast weet je als vlotte communicator en motivator overal het positieve in te zien
  • Je bent ondernemend en bereid om mee te groeien met onze organisatie
  • Je werkt resultaatgericht en administratief zorgvuldig
  • Je deelt onze visie om de beste te willen zijn in ons vak.

Aanbod

  • Een groeiend, waarden-gedreven en financieel gezond bedrijf in een gloednieuwe accommodatie
  • Een functie met cruciale rol (die in de toekomst nog zal toenemen) binnen onze organisatie
  • Een veelzijdige en gevarieerde job waarin je gestimuleerd wordt om mee te denken omtrent de uitbouw van het bedrijf
  • Toffe collega’s die naast hard werken, graag tijd maken voor een grapje tussendoor, een teambuilding of na afloop van de werkweek nog even blijven nakaarten met een drankje
  • Een 39-urenweek in dagregime (8u-17u) en dus 6 dagen betaalde recuperatie
  • Persoonlijke opvolging en mogelijkheid tot zelfontwikkeling en bijkomende opleidingen
  • Interessante verloning in functie van jouw ervaring (te bespreken).

Interesse

De Rouck & Verhellen

Koning Leopold III laan 4

8800 Roeselare

051 43 43 23

vacatures@derouck.be

 

Wij behandelen alle kandidaturen discreet, strikt vertrouwelijk en deontologisch correct.

INGEVULD - HR-VERANTWOORDELIJKE - REF 1735

Duthoo nv (www.duthoo.eu) biedt een totaalconcept van kleuren op maat binnen de sector van industriële laksystemen en onderscheidt zich als dé referentie in haar vak. Deze familiale KMO (+/- 30 medewerkers) waar mensen belangrijk zijn is gesitueerd in splinternieuwe gebouwen op de grens tussen Kortrijk en Zwevegem (nabij afrit E17). Om de sterke groei die wij maken en verwachten in de komende jaren te ondersteunen, zijn wij op vandaag op zoek een:


Functie

Na een grondige inwerkperiode word je verantwoordelijk voor de systematische uitrol van
het strategisch personeelsbeleid
dat in onze groeiende organisatie steeds belangrijker wordt. Je staat
in voor de employerbranding, de aanwervingen (opzetten rekruteringsacties, coördinatie interimkantoren,
…), de evaluatie- en evolutiegesprekken, de interne communicatie, organisatie van teambuildings,
enz. Als intern aanspreekpunt word je de happinessmanager voor onze medewerkers. Je rapporteert aan het
managementteam met wie je dagelijks nauw samenwerkt.

Profiel

  • Je beschikt minimaal over een bachelordiploma in HR of bent gelijkwaardig door ervaring
  • Je hebt een passie voor mensen en HR
  • Dankzij jouw maturiteit en integriteit ben je als luisterend oor een vertrouwenspersoon voor onze mensen
  • Daarnaast weet je als vlotte communicator en motivator overal het positieve in te zien
  • Je bent ondernemend en bereid om mee te groeien met onze organisatie
  • Je werkt resultaatgericht en administratief zorgvuldig
  • Je deelt onze visie om de beste te willen zijn in ons vak.

Aanbod

  • Een groeiend, waarden-gedreven en financieel gezond bedrijf in een gloednieuwe accommodatie
  • Een functie met cruciale rol (die in de toekomst nog zal toenemen) binnen onze organisatie
  • Een veelzijdige en gevarieerde job waarin je gestimuleerd wordt om mee te denken omtrent de uitbouw van het bedrijf
  • Toffe collega’s die naast hard werken, graag tijd maken voor een grapje tussendoor, een teambuilding of na afloop van de werkweek nog even blijven nakaarten met een drankje
  • Een 39-urenweek in dagregime (8u-17u) en dus 6 dagen betaalde recuperatie
  • Persoonlijke opvolging en mogelijkheid tot zelfontwikkeling en bijkomende opleidingen
  • Interessante verloning in functie van jouw ervaring (te bespreken).

Interesse

De Rouck & Verhellen

Koning Leopold III laan 4

8800 Roeselare

051 43 43 23

vacatures@derouck.be

 

Wij behandelen alle kandidaturen discreet, strikt vertrouwelijk en deontologisch correct.